アッヴィ労働組合

こんばんは。 良きＧＷをお過ごしと思います。 今週は、メーデーの祭りについて紹介させてもらいます。 https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/kizuna/mayday/ 昨日、連合系でのメーデーが代々木公園であり、当組合から2人で参加しま...

こんばんは。 あと1週間でＧＷが参ります。今回のＧＷは4/29（土）～5/7（日）まで、久々の長期休暇で楽しみです。 さて、4月10日の団体交渉　その３　総括　ということで、書かさせていただきます。 １、当組合員のHBU　〇〇氏へのパワーハラスメントと、それに伴う事項等に関...

組合員Ｔ氏へ、風説の流布で『経緯と反省文』の提出をHBU事業部長名で求められ、『経緯と所感』で組合員Ｔ氏より返信されました。 また、組合員Ｔ氏より、人事部担当者へ各種質問をメールしましたが、回答は完全無視されました。都合が悪い話だと無視する傾向があるようです。メールのやり取...

その２ということで、４・１０団体交渉の結果とその後についてご報告させてもらいます。 （日時）2017年4月10日（月）１９：００～２０：４５ （場所）連合東京　会議室 （参加者） アッヴィ労働組合：岡﨑　弘、横尾　達也、他組合員2名、連合東京　古山　修...

こんばんは。 良き週末をお過ごしと思います。 まず、こちらのブログですが、毎日レベルでの更新は物理的に不可能であり、週末のブログ更新が限界であることをご了承ください。 有難いお話で、『４・１０団体交渉の結果速報が知りたいので見たい！』等々といったお話を伺いました。当組合にご...

こんばんは。 新年度を迎え、営業所の近くでは入学式があり、新芽の時期です。 また、先日、グローバルファーマ2016年度の決算発表について、ミクスの雑誌に掲載しておりました。 日本のアフィリエートとしての存在率は、まだまだ発展途中でしょうが、全世界としてのアッヴィ社は、ギリア...

こんばんは。 桜の時期で新年度を迎え、益々、ご清栄のほどと思います。 新たに、人事部長が就任され、ハラスメントのガイドラインが社長より全社員にメールで連絡がありました。時の流れを感じる日々です。 さて今日のブログ内容ですが、人事部として、PIPの制度運用やハラスメント調査の...